Plano de Saúde Mediservice MEI: Tabela de Preços e Rede Credenciada 2026
Atualizado em 27 Fev, 2026
Conteúdo do Guia Mediservice MEI:
O Plano de Saúde Mediservice para MEI consolidou-se em 2026 como a opção corporativa premium favorita dos microempreendedores brasileiros. A Mediservice é uma empresa controlada integralmente pela Bradesco Saúde, atuando na administração e operação de planos na modalidade de pós-pagamento e compartilhamento de rede.
Seja você um prestador de serviços ou comerciante, utilizar o seu CNPJ para contratar um plano empresarial da Mediservice garante proteção nacional completa para você e sua família, com o respaldo e a credibilidade do Grupo Bradesco Seguros. O convênio médico para MEI costuma custar, em média, até 40% a menos que um plano de saúde individual equivalente.
1. Por que escolher a Mediservice para o seu CNPJ MEI?
A Mediservice destaca-se no mercado corporativo pelo modelo de soluções inteligentes e flexíveis. A empresa foca em compartilhar sua vasta rede de profissionais e prestadores, oferecendo um atendimento que atende desde grandes autogestões até microempreendedores.
2. Rede Credenciada e Opções de Reembolso
Quando falamos de atendimento, a Mediservice e o ecossistema Bradesco Saúde oferecem uma capilaridade impressionante em todo o território nacional:
- Rede de Excelência: O plano oferece milhares de prestadores credenciados entre clínicas, hospitais e laboratórios reconhecidos em todos os campos da medicina. Nas linhas mais avançadas (como o Premium e Nacional Plus), há hospitais de alto padrão, incluindo unidades que são referência de excelência.
- Reembolso Nacional e Internacional: Caso você precise de atendimento fora da rede credenciada ou até mesmo no exterior, a maioria dos contratos de abrangência nacional (como as linhas Bradesco/Mediservice associadas) permite a solicitação de reembolso de despesas médicas, respeitando os limites contratados.
3. Clube de Vantagens, Gympass e Telemedicina
A experiência Mediservice em 2026 vai muito além da assistência em pronto-socorro. Como cliente, seu CNPJ destrava portas focadas na promoção de bem-estar:
- Clube de Vantagens Mediservice: Os beneficiários têm acesso a descontos exclusivos que chegam a até 30% em alimentação e descontos em serviços para Pets.
- Saúde e Bem-estar: Há possibilidade de acessar descontos de até 50% em academias e pilates. Em algumas parcerias voltadas para o bem-estar corporativo e MEI, são disponibilizados acessos a plataformas como o Gympass para atividades físicas e o aplicativo Vitalk para teleconsultas em saúde mental.
4. Tabela de Preços Mediservice MEI (Atualizada 2026)
Abaixo, apresentamos uma tabela referencial (Efetivo IV e Enfermaria Nacional) para ilustrar o custo do convênio com a aplicação de 30% de coparticipação. A idade e a categoria do quarto influenciam diretamente o prêmio.
| Faixa Etária | Efetivo IV (Com 30% Copart) | Enfermaria Nacional (Com 30% Copart) |
|---|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 394,79 | R$ 522,33 |
| 19 a 23 anos | R$ 465,85 | R$ 616,35 |
| 24 a 28 anos | R$ 563,67 | R$ 745,78 |
| 29 a 33 anos | R$ 676,41 | R$ 894,94 |
5. Regras: Dependentes e CNPJ (Mínimo de 6 meses)
Por tratar-se de uma contratação empresarial, a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) estabelece critérios rigorosos para aceitação:
- Regra dos 6 Meses: O seu CNPJ MEI deve possuir o registro ativo na Receita Federal há pelo menos 6 meses. Isso pode ser comprovado com o Certificado da Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI).
- Mínimo de Vidas: A contratação requer no mínimo duas vidas, ou seja, você (titular) e ao menos um dependente.
- Dependentes Legais: É permitida a inclusão de cônjuge ou companheiro(a), filhos naturais ou enteados, filhos inválidos sem limite de idade, e menores sob guarda judicial. O dependente não precisa ser funcionário da empresa.
6. FAQ: Dúvidas Frequentes sobre a Mediservice
O Plano MEI tem carência?
Sim, os prazos regulamentares da ANS se aplicam. Em geral: 24 horas para urgências e emergências, 15 dias para consultas, 30 dias para exames simples, 180 dias para demais procedimentos de maior complexidade e 300 dias para partos a termo. Contudo, se você possuir um plano ativo, é possível verificar a política de redução ou compra de carência apresentando a carta de permanência do convênio anterior.
Posso incluir meus funcionários no meu plano MEI?
Com certeza. O dono do MEI pode contratar o plano tanto para os seus familiares diretos quanto para o seu funcionário registrado (caso possua), fornecendo assim um benefício de saúde valioso para sua equipe.
O que acontece se eu der baixa no meu MEI?
A elegibilidade para a manutenção do plano empresarial requer que a empresa esteja com o CNPJ ativo e regularizado. A inativação do registro empresarial pode gerar a rescisão contratual pela operadora.
Corretor de Seguros Especialista | Registro SUSEP: 201030162
Especialista em soluções de saúde e proteção patrimonial, dedicando sua carreira a oferecer segurança e previsibilidade para famílias e empresas.
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