Plano de Saúde Hapvida NotreDame Smart 500 MEI: Tabela e Rede (2026)
Atualizado em 04 Mar, 2026
Neste guia sobre o Smart 500, você verá:
O mercado de planos de saúde mudou drasticamente após a fusão da Hapvida com o Grupo NotreDame Intermédica (GNDI) em 2022. O resultado foi a consolidação da maior operadora de saúde da América Latina, que passou a gerenciar uma malha formidável de hospitais próprios, prontos-socorros e centros clínicos espalhados por todo o Brasil.
Para o microempreendedor (MEI) do estado de São Paulo, o portfólio da empresa é dividido em categorias, sendo a linha "Smart" focada em eficiência de custo através da verticalização. Dentro dessa linha, o produto Smart 500 desponta como a opção mais versátil, unindo um preço altamente competitivo a uma abrangência geográfica invejável. Conheça a fundo os diferenciais deste plano para 2026.
1. A Força da Fusão Hapvida NotreDame
A união entre as duas gigantes criou um ecossistema focado no atendimento contínuo e na medicina preventiva. O diferencial prático dessa fusão para o beneficiário é o acesso ao modelo "tudo em um só lugar". O paciente realiza a consulta em um Centro Clínico da rede, faz os exames no Notrelabs (laboratório do grupo) no mesmo prédio, e, se necessário, é encaminhado para um hospital próprio de alta complexidade, tudo integrado pelo mesmo prontuário eletrônico.
Isso elimina autorizações burocráticas demoradas, agiliza diagnósticos e reduz os custos da seguradora — economia que é repassada diretamente para o preço da mensalidade do seu CNPJ.
2. O que é o Smart 500 e qual sua Área de Abrangência?
Diferente das linhas Smart 200 e Smart 300, que são focadas em microrregiões (apenas Capital, ou apenas Baixada Santista), o Smart 500 quebra essas fronteiras. Ele foi desenhado para o empreendedor que transita entre várias regiões ou tem uma equipe distribuída pelo estado.
A área de abrangência do Smart 500 é gigantesca e engloba as principais potências econômicas do Estado de São Paulo, incluindo:
- Região Metropolitana: São Paulo (todas as zonas), Guarulhos, Osasco, ABC Paulista, Barueri, Cajamar, Cotia.
- Interior - Hubs Principais: Campinas, Ribeirão Preto, Sorocaba, Jundiaí, São José do Rio Preto, Franca, Bauru, Araraquara, Americana.
- Litoral e Vale: Santos, Guarujá, Praia Grande, São Vicente, São José dos Campos, Jacareí e Taubaté.
3. Hospitais de Referência Credenciados no Smart 500
Nesta categoria, o beneficiário destrava não apenas toda a rede própria de excelência da Hapvida NotreDame, mas também grandes hospitais parceiros de apoio, garantindo pronto-socorro e internação de alta qualidade:
Na Capital e Grande SP:
- Hospital Salvalus: O maior e mais moderno hospital da rede própria na Zona Leste.
- Hospital Igesp Paulista: Retaguarda vital e referência na região central (Bela Vista).
- Hospital Bosque da Saúde: Excelência em maternidade e complexidade na Zona Sul.
- Hospital Cruzeiro do Sul: A grande referência para a região de Osasco.
- Hospital São Bernardo e Hospital Di Thiene: Acesso prioritário no ABC Paulista.
No Litoral e Interior:
- Baixada Santista: Hospital Frei Galvão (Santos), Hospital São Lucas, Casa de Saúde (Guarujá e Praia Grande).
- Campinas e Região: Hospital Renascença Campinas e Hospital São Lucas de Americana.
- Ribeirão Preto: Hospital São Francisco e Hospital Santa Lydia.
4. Tabela de Preços Smart 500 MEI (Atualizada 2026)
A tabela do Smart 500 é segmentada de acordo com o porte da empresa. Abaixo, destacamos os valores do perfil mais comum para o Microempreendedor Individual: grupos de 2 a 29 vidas, com a opção de Coparticipação Parcial. Um grande atrativo da operadora é a possibilidade de escolher entre acomodação em Enfermaria ou Quarto Privativo.
| Faixa Etária | Smart 500 (Enfermaria) | Smart 500 (Quarto Privativo) |
|---|---|---|
| 00 a 18 anos | R$ 269,08 | R$ 292,57 |
| 19 a 23 anos | R$ 363,20 | R$ 394,92 |
| 24 a 28 anos | R$ 429,24 | R$ 466,72 |
| 29 a 33 anos | R$ 448,48 | R$ 487,62 |
| 34 a 38 anos | R$ 463,45 | R$ 503,91 |
| 39 a 43 anos | R$ 509,80 | R$ 554,31 |
| 44 a 48 anos | R$ 662,73 | R$ 720,60 |
| 49 a 53 anos | R$ 861,55 | R$ 936,78 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.120,02 | R$ 1.217,81 |
5. Como funciona a Coparticipação e Contratação 1 Vida?
O mercado empresarial é restritivo, mas a Hapvida NotreDame oferece a modalidade Super Simples (1 Vida). O titular do MEI pode contratar o plano sozinho, desde que o seu CNPJ esteja ativo há pelo menos 6 meses na Receita Federal.
No modelo com coparticipação, a operadora protege a sua empresa estabelecendo tetos de cobrança (valores fixos) para que as faturas sejam previsíveis e não prejudiquem o seu fluxo de caixa:
- Consultas Eletivas: Taxa travada em R$ 41,95 por consulta agendada.
- Pronto-Socorro: R$ 59,44 por atendimento de urgência.
- Exames Básicos e Complexos: Cobrança de 40%, porém rigidamente limitada a tetos de R$ 49,54 (simples) e R$ 121,09 (alta complexidade, como ressonâncias).
- Internações e Cirurgias: A maior tranquilidade financeira do plano. Independente dos dias de UTI ou custos do centro cirúrgico, o beneficiário paga uma taxa única estipulada em R$ 203,65 por evento de internação.
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