Plano de Saúde Única para MEI: Rede Credenciada e Tabela de Preço
O Plano de Saúde Única para MEI chama quem busca um convênio médico acessível, com excelente custo-benefício e cobertura regional ampla. Voltado para microempreendedores individuais, o plano oferece opções sob medida, ideais para quem quer proteger sua saúde e a da família com o suporte de uma operadora sólida, moderna e com atendimento humanizado.
O Plano de Saúde Única para MEI é uma alternativa inteligente para quem busca um convênio completo, com atendimento de qualidade e mensalidades acessíveis.
Com cobertura regional e várias opções de planos — como Max 50, Max 100 e Max Oeste —, a Única Saúde oferece soluções flexíveis, tanto com coparticipação quanto sem, para se adequar ao perfil e à necessidade de cada empresa.
Além disso, a operadora se destaca por possuir uma ampla rede credenciada de hospitais, clínicas e laboratórios em São Paulo, Grande São Paulo e interior, garantindo atendimento de excelência e fácil acesso a serviços médicos essenciais.
Sobre a Única Saúde
A Única Saúde é uma operadora de planos de saúde reconhecida por oferecer planos empresariais personalizados para pequenas e médias empresas, com foco especial em MEIs e microempreendedores.
Sua missão é democratizar o acesso à saúde de qualidade, com atendimento humanizado, tecnologia, e processos simples de adesão e utilização.
O diferencial da Única está na combinação de eficiência e proximidade: ela atende empresas com poucos funcionários, mas mantém uma estrutura comparável às grandes operadoras, com telemedicina, pronto atendimento, internações hospitalares, obstetrícia e odontologia em alguns planos.
Com anos de atuação no mercado, a Única Saúde construiu uma reputação sólida baseada em transparência, inovação e compromisso com o bem-estar de seus beneficiários.
Diferenciais do Plano de Saúde Única
O Plano de Saúde Única para MEI oferece uma série de diferenciais que o tornam uma das opções mais competitivas entre os planos regionais de São Paulo e interior.
Principais vantagens:
- Planos com e sem coparticipação, para diferentes perfis de uso.
- Cobertura completa: ambulatorial, hospitalar e obstétrica.
- Telemedicina e pronto-socorro 24h, sem custo adicional.
- Carências reduzidas para quem vem de outras operadoras.
- Rede credenciada de alta qualidade, com hospitais e laboratórios renomados.
- Possibilidade de inclusão de dependentes diretos e indiretos.
- Atendimento digital e aplicativo próprio, com acesso à carteirinha, agendamentos e resultados de exames.
- Descontos em farmácias e programas de bem-estar.
- Contratação simples e rápida, com assinatura digital.
Esses diferenciais garantem ao MEI a tranquilidade de ter um convênio médico robusto, com preços acessíveis e cobertura de ponta.
Abrangência do Plano de Saúde Única
A abrangência do Plano Única para MEI é regional e varia de acordo com o plano escolhido — Max 50, Max 100 ou Max Oeste.
Cada categoria cobre um conjunto específico de cidades, permitindo escolher conforme o local de residência ou atuação da empresa.
Max 50 SP:
Atende cidades da Grande São Paulo, como São Paulo, Guarulhos, Santo André, São Bernardo, Osasco, Diadema, Taboão da Serra, Itapevi, Mauá, Mogi das Cruzes, Suzano, Ribeirão Pires, Barueri e muitas outras.
Max 100 e Max 150:
Com cobertura ampliada, atendem municípios do interior como Campinas, Americana, Indaiatuba, Sumaré, Paulínia, Valinhos, Vinhedo, Hortolândia e Jundiaí.
Max Oeste:
Focado na região de Jundiaí, Louveira, Campo Limpo Paulista, Jarinu, Caieiras e Várzea Paulista.
Essa cobertura regional estratégica garante que o MEI tenha acesso rápido e próximo aos principais centros médicos, reduzindo deslocamentos e tempo de espera.
Como Funciona o Plano de Saúde para MEI
O Plano de Saúde Única para MEI é do tipo empresarial coletivo, destinado a empresas com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
O titular pode contratar mesmo atuando sozinho, desde que inclua pelo menos um dependente, totalizando duas vidas.
O plano oferece:
- Consultas em todas as especialidades;
- Exames simples e complexos;
- Internações clínicas e cirúrgicas;
- Pronto atendimento 24h;
- Parto e obstetrícia;
- Atendimento odontológico (em alguns planos).
A contratação é feita de forma 100% digital com o suporte da Seguro Saúde Online, que cuida de todo o processo — desde a cotação até a emissão da carteirinha.
Quem Pode Aderir ao Plano de Saúde para MEI
A Única Saúde aceita uma ampla variedade de perfis, o que facilita a adesão de microempreendedores e suas famílias.
Titulares elegíveis:
- Sócios, administradores, diretores, presidentes e estatutários;
- Funcionários registrados (CLT);
- Estagiários e aprendizes (com contrato de estágio ou aprendizagem);
- Prestadores de serviço vinculados ao CNPJ.
Dependentes aceitos:
- Cônjuges e companheiros;
- Filhos naturais, adotivos e enteados até 49 anos;
- Filhos inválidos (sem limite de idade);
- Pais, avós, sogros, irmãos, cunhados, sobrinhos e netos (com restrição etária conforme o tipo de plano).
A Seguro Saúde Online orienta sobre toda a documentação necessária e auxilia no preenchimento das fichas de adesão.
Rede Credenciada do Plano de Saúde para MEI
A rede credenciada da Única Saúde é um dos seus grandes destaques.
Ela conta com hospitais, prontos-socorros, maternidades e laboratórios em toda a capital e Grande São Paulo.
Principais hospitais e clínicas:
- Hospital Adventista da Aclimação
- Hospital Santa Izildinha (São Mateus)
- Hospital São Miguel (Zona Leste)
- Hospital Stella Maris (Guarulhos)
- Hospital Neurocenter (Guarulhos)
- Santa Casa de Mauá
- Santa Casa de São Bernardo do Campo
- Hospital Saint Patrick (Osasco e Zona Oeste)
- Hospital Irmãs Hospitaleiras (Jardim Jaraguá)
- Clínica Infantil São Nicolau (Mogi das Cruzes)
Laboratórios credenciados:
- Labi Exames
- Auri Lab
- Biofast
- Exame Brasil
- Medicom Exames
- Máximo Lab
- Robert Koch Lab
- Vital Lab
- Pró Exame
- CDN Lab
Essa estrutura garante atendimento rápido e de qualidade em todas as especialidades médicas.
Tabela de Preço do Plano de Saúde para MEI
Os preços do Plano Única Saúde para MEI variam conforme o tipo de plano (Parcial ou Completa), a faixa etária e o número de vidas contratadas.
Tabela – 2 a 29 vidas (Plano Completa Enfermaria)
| Faixa Etária | Mensalidade |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 93,58 |
| 19 a 23 anos | R$ 110,03 |
| 24 a 28 anos | R$ 120,46 |
| 29 a 33 anos | R$ 132,35 |
| 34 a 38 anos | R$ 143,45 |
| 39 a 43 anos | R$ 164,05 |
| 44 a 48 anos | R$ 198,00 |
| 49 a 53 anos | R$ 225,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 341,09 |
| 59 anos ou + | R$ 551,17 |
Tabela – 30 a 99 vidas (Plano Completa Enfermaria)
| Faixa Etária | Mensalidade |
|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 89,84 |
| 19 a 23 anos | R$ 105,63 |
| 24 a 28 anos | R$ 115,64 |
| 29 a 33 anos | R$ 127,06 |
| 34 a 38 anos | R$ 137,71 |
| 39 a 43 anos | R$ 157,49 |
| 44 a 48 anos | R$ 190,08 |
| 49 a 53 anos | R$ 216,00 |
| 54 a 58 anos | R$ 327,45 |
| 59 anos ou + | R$ 509,12 |
Esses valores são referenciais e podem sofrer alteração sem prévio aviso.
Recomenda-se entrar em contato com a Seguro Saúde Online para obter os preços atualizados e as melhores condições disponíveis.
Coparticipação e Regras de Uso
O Plano Única para MEI pode ser contratado com ou sem coparticipação, conforme o perfil do contratante.
Nos planos com coparticipação, há cobrança apenas quando o serviço é utilizado, o que reduz o valor da mensalidade.
Regras principais:
- Consultas eletivas e pronto-socorro: sem coparticipação nos planos de São Paulo.
- Terapias (psicólogo, fonoaudiólogo, etc.): coparticipação de 30% sobre R$ 179,00.
- Tratamento oncológico: coparticipação de 50%.
- Cirurgias de alta complexidade (ex.: bariátrica): R$ 9.000,00 fixos.
- Internações: cobertura integral, sem coparticipação.
A coparticipação é uma ótima opção para quem utiliza o plano com baixa frequência, pagando apenas quando realmente precisa.
Carências e Reduções
A Única Saúde oferece carências reduzidas para quem já possui outro convênio ativo e deseja migrar.
Carências padrão:
- Urgência e emergência: 24 horas
- Consultas e exames básicos: 24 a 60 dias
- Exames complexos e terapias: 90 a 180 dias
- Internações clínicas e cirúrgicas: 180 dias
- Parto: 300 dias
- Doenças preexistentes: 24 meses
Redução de carência:
- Redução A: para quem tinha plano anterior entre 3 e 12 meses.
- Redução B: para permanência acima de 13 meses.
- Redução C: para empresas com mais de 30 vidas.
Essa política facilita a portabilidade e reduz o tempo de espera para novos beneficiários.
Vale a Pena Contratar com Coparticipação o Plano de Saúde Única?
Sim, especialmente para MEIs que utilizam o convênio de forma esporádica.
Os planos com coparticipação oferecem mensalidades mais acessíveis, mantendo a mesma cobertura hospitalar e ambulatorial.
Já os planos sem coparticipação são ideais para quem utiliza o convênio com frequência, oferecendo previsibilidade nos custos mensais.
A Seguro Saúde Online ajuda o cliente a escolher a melhor opção de acordo com seu perfil de uso e orçamento.
Perguntas Frequentes do Plano de Saúde Única para MEI
1. O MEI pode contratar sozinho?
Não. É necessário incluir ao menos um dependente (mínimo de duas vidas).
2. O plano cobre parto?
Sim, o plano possui cobertura obstétrica completa.
3. Posso incluir meus pais como dependentes?
Sim, dependendo do tipo de plano e faixa etária.
4. Há telemedicina?
Sim, com atendimento online e pronto-socorro 24h.
5. Como é feito o pagamento?
A primeira mensalidade é paga ao corretor e as seguintes via boleto bancário.
Simule seu Plano de Saúde
O Plano de Saúde Única para MEI é uma excelente opção para quem deseja qualidade, preço justo e atendimento regional completo.
Com a Seguro Saúde Online, a contratação é rápida, segura e totalmente digital.
Os valores podem sofrer alteração sem prévio aviso, por isso, simule agora seu plano e descubra qual a melhor opção para o seu perfil.
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