Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI: Rede Credenciada e Tabela de Preço

Published by Planos de Saúde MEI on 10 de novembro de 202510 de novembro de 2025

O Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI é uma das opções mais vantajosas para quem busca atendimento médico de qualidade com valores acessíveis. Voltado exclusivamente para microempreendedores individuais e pequenas empresas, o plano oferece cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia, ampla rede credenciada, e condições especiais de contratação para CNPJs com poucos funcionários.

Neste artigo da Seguro Saúde Online, você vai conhecer em detalhes tudo sobre o Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI — seus diferenciais, abrangência, rede de hospitais, preços e carências, além de como contratar.

Sobre a Garantia Saúde

A Garantia Saúde (GS Garantia) é uma operadora consolidada no mercado regional paulista, especializada em planos empresariais e coletivos por adesão, com foco em atendimento humanizado e preços competitivos.
Seu propósito é oferecer soluções acessíveis em saúde privada para empreendedores, trabalhadores e famílias que buscam proteção médica sem comprometer o orçamento.

A operadora se destaca pelo equilíbrio entre abrangência local e eficiência no atendimento, garantindo rapidez em agendamentos e qualidade nos serviços prestados.

Com sede na Grande São Paulo, a Garantia Saúde atende milhares de beneficiários e possui uma rede hospitalar estratégica que cobre desde a capital até municípios do Alto Tietê, como Mogi das Cruzes, Arujá e Suzano.

Diferenciais do Plano de Saúde Garantia Saúde

O Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI é ideal para quem busca planos simples, diretos e acessíveis. Seus principais diferenciais incluem:

• Cobertura completa: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia;
• Atendimento regional rápido e eficiente;
• Planos com duas categorias – Garantido Safira (enfermaria) e Saudável Safira (apartamento);
• Aceitação de MEIs com CNPJ ativo há partir de 6 meses;
• Inclusão de dependentes e agregados (pais, sogros, irmãos, avós, netos etc.);
• Carências contratuais claras e objetivas;
• Rede hospitalar ampla nas zonas Leste e Oeste de São Paulo e cidades vizinhas;
• Atendimento de urgência e emergência 24 horas;
• Valores acessíveis para empresas pequenas e microempreendedores individuais.

O plano foi desenhado para quem quer investir na própria saúde e de sua família, com ótimo custo-benefício e atendimento próximo ao local de residência ou trabalho.

Abrangência do Plano de Saúde Garantia Saúde

A abrangência geográfica do plano é regional, com cobertura nos seguintes municípios:

• São Paulo (todas as zonas, com destaque para Zona Leste e Oeste)
• Guarulhos
• Mogi das Cruzes
• Itaquaquecetuba
• Arujá
• Santa Isabel
• Poá
• Suzano

Essa área de atendimento foi pensada para otimizar o deslocamento dos beneficiários, garantindo acesso rápido a pronto-socorros, hospitais e laboratórios próximos.

Como Funciona o Plano de Saúde para MEI

O Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI é um plano empresarial coletivo, voltado para pessoas jurídicas com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
Mesmo o microempreendedor que atua sozinho pode contratar o plano, desde que inclua um dependente (mínimo de 2 vidas).

Documentos necessários para contratação:

• Cópia do CNPJ e Contrato Social ou Certificado MEI (com selo da Jucesp);
• Documento de identidade do responsável pela empresa;
• Cartão CNPJ atualizado;
• Declaração de Autenticidade com firma reconhecida;
• RG, CPF e Cartão Nacional de Saúde (CNS) de todos os beneficiários;
• Certidão de casamento ou declaração de união estável (para cônjuges);
• Certidão de nascimento (para filhos ou menores sob tutela).

Importante: Para empresas MEI, o CNPJ deve ter mínimo de 6 meses de abertura.

A contratação é feita de forma simples e rápida com o suporte da Seguro Saúde Online, e o plano passa a vigorar após análise e confirmação da operadora.

Quem pode Aderir ao Plano de Saúde para MEI

O plano permite uma ampla faixa de inclusão de beneficiários, o que o torna ideal para famílias e pequenos grupos.

Titulares:

• Sócios e proprietários do CNPJ;
• Funcionários registrados (com FGTS);
• Estagiários e aprendizes com contrato ativo;
• Trabalhadores temporários com vínculo comprovado.

Dependentes:

• Cônjuge ou companheiro(a);
• Filhos naturais, adotivos ou enteados até 21 anos (ou até 24 se universitário);
• Filhos inválidos, sem limite de idade.

Agregados:

• Pais, sogros, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos, padrasto, madrasta, genros e noras.

Essa flexibilidade é um grande diferencial, permitindo que o MEI amplie a proteção de saúde para toda a família.

Rede Credenciada do Plano de Saúde Garantia Saúde

A rede credenciada da Garantia Saúde é ampla e distribuída estrategicamente em São Paulo e região metropolitana.

Principais hospitais e prontos-socorros:

• Hospital CEMA (Belém – Zona Leste)
• Hospital Itaquera (Itaquera)
• Hospital Jardim Helena (Zona Leste)
• Hospital Maternidade Santa Izildinha (São Mateus)
• Saint Patrick Portinari (Vila Jaguara – Zona Oeste)
• Hospital Neurocenter (Guarulhos)
• Santa Casa de Mogi das Cruzes
• Santa Casa de Santa Isabel
• Centro Médico São Lucas (Itaquaquecetuba e Arujá)
• Centro Médico Santo Antônio (Ferraz de Vasconcelos)

Laboratórios credenciados:
Avante Lab, Bio Campos, Cedusp, Deliberato, El Diagnósticos, Gardiencor, Gimi, HM, Imex Diagnóstico, Sanitas, São Francisco, Scopp-SP, Sonolayer, SP Exames, UMDI.

Essa estrutura oferece atendimento completo, desde consultas e exames até internações e cirurgias, garantindo qualidade e praticidade para o microempreendedor.

Tabela de Preço do Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI

Os valores variam conforme o tipo de acomodação e a faixa etária.
Abaixo, segue uma referência com base nos planos Garantido Safira (enfermaria) e Saudável Safira (quarto):

Os valores são referenciais e podem sofrer alteração sem prévio aviso, conforme políticas da operadora.
Por isso, é fundamental consultar um analista da Seguro Saúde Online para obter uma simulação personalizada e valores atualizados.

Carências do Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI

O plano segue as carências contratuais padrão da operadora. Não há redução por tempo de permanência em plano anterior.

Esses prazos começam a valer a partir da data de início de vigência do contrato.

Vale a Pena Contratar com Coparticipação o Plano de Saúde Garantia Saúde?

Sim, o plano com coparticipação é uma alternativa inteligente para quem busca reduzir o valor mensal e utiliza os serviços médicos de forma moderada.
Nesse modelo, o beneficiário paga uma pequena taxa apenas quando utiliza determinados serviços, como consultas e exames, mantendo acesso à mesma rede credenciada.

Entre as vantagens estão:

• Mensalidades mais baixas;
• Uso consciente do plano;
• Acesso completo à rede credenciada;
• Sem restrições de cobertura.

Perguntas Frequentes do Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI

1. O MEI pode contratar o plano sozinho?
Não. É necessário ter no mínimo duas vidas (titular + dependente).

2. O plano cobre partos?
Sim. A cobertura inclui obstetrícia completa na modalidade hospitalar.

3. É possível incluir agregados?
Sim, pais, sogros, irmãos, sobrinhos e até netos podem ser incluídos.

4. Há redução de carência?
Não. Todos os beneficiários cumprem carências integrais.

5. Quais cidades têm cobertura?
O plano atende São Paulo, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Arujá, Itaquaquecetuba, Poá, Suzano e Santa Isabel.

6. Há limite de idade para adesão?
Não há limite de idade para titulares e dependentes legais.

Simule seu Plano de Saúde Garantia Saúde

O Plano de Saúde Garantia Saúde para MEI é ideal para microempreendedores que desejam qualidade médica, rede regional sólida e mensalidades acessíveis.
Com planos bem estruturados, cobertura completa e atendimento em hospitais de referência, é uma excelente opção para quem valoriza segurança, praticidade e economia.

Entre em contato com um consultor da Seguro Saúde Online e solicite sua simulação gratuita. Descubra o plano perfeito para o seu perfil e proteja a sua saúde e da sua família hoje mesmo.