Plano de Saúde GoCare para MEI: Rede Credenciada e Tabela de Preços
O Plano de Saúde GoCare para MEI é uma das opções mais vantajosas do mercado para microempreendedores que desejam cobertura médica de qualidade com preços acessíveis. Voltado a quem busca segurança, praticidade e ampla rede credenciada, o plano oferece soluções ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia, além de benefícios exclusivos como telemedicina, carências reduzidas e atendimento regional em todo o estado de São Paulo.
Neste artigo, preparado pela equipe da Seguro Saúde Online, você vai entender todos os detalhes sobre o Plano de Saúde GoCare para MEI: seus diferenciais, áreas de cobertura, rede credenciada, tabela de preços atualizada e como contratar.
Sobre a GoCare
A GoCare Saúde é uma operadora moderna, voltada para empresas e MEIs que buscam planos empresariais acessíveis e completos. Com uma estrutura flexível, ela atua em diversas regiões do estado de São Paulo, oferecendo planos com coberturas que vão do ambulatorial ao hospitalar com obstetrícia, além de serviços digitais integrados, como consultas por telemedicina.
A operadora tem como diferencial seu modelo de atendimento simplificado, permitindo contratações rápidas e planos adaptados ao perfil de cada empresa. A GoCare também é reconhecida por cumprir rigorosamente as normas da ANS, garantindo segurança jurídica e atendimento de qualidade.
Diferenciais do Plano de Saúde GoCare
O Plano de Saúde GoCare para MEI se destaca no mercado por oferecer benefícios práticos e acessíveis, ideais para quem empreende sozinho ou com poucos funcionários. Veja seus principais diferenciais:
- Cobertura completa: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia
- Atendimento de urgência e emergência 24 horas
- Telemedicina GoCare, com agendamento prático e atendimento nacional via ABRAMGE
- Carências reduzidas, com aproveitamento de plano anterior mediante comprovação
- Aceitação de MEIs, igrejas, associações e pequenas empresas
- Possibilidade de inclusão de dependentes e agregados (pais, sogros, filhos, netos, irmãos)
- Planos com coparticipação a partir de R$ 30,00 por consulta eletiva
- Rede credenciada com hospitais de referência, como o Adventista da Liberdade, Silvio Romero e Saint Patrick Portinari
- Atendimento em diversas regiões, incluindo São Paulo, Campinas, Jundiaí e Litoral
- Reembolso rápido e prático, conforme contrato
Além disso, a operadora oferece planos corporativos personalizados, com fidelidade de 12 meses e gestão simplificada para empresas que desejam estender o benefício aos colaboradores.
Abrangência do Plano de Saúde GoCare
A abrangência do Plano de Saúde GoCare para MEI é ampla e cobre diversas regiões do estado de São Paulo. A área de comercialização e utilização varia conforme o plano contratado:
Planos SP1, SP2 e SP3: Barueri, Caieiras, Carapicuíba, Franco da Rocha, Guarulhos, Itapevi, Jandira, Osasco, Santana de Parnaíba e São Paulo.
Plano SP5 (RMSP): Arujá, Barueri, Biritiba Mirim, Cajamar, Cotia, Diadema, Embu das Artes, Ferraz de Vasconcelos, Mogi das Cruzes, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Suzano, Taboão da Serra e mais de 40 municípios da Grande São Paulo.
Planos Green, Gold e Platinum Campinas: Campinas, Americana, Paulínia, Sumaré, Hortolândia, Valinhos, Indaiatuba, Piracicaba, Jundiaí, Sorocaba, Ribeirão Preto e dezenas de cidades do interior.
Planos Litoral e Litoral Especial: Bertioga, Cubatão, Guarujá, Praia Grande, Santos e São Vicente.
Essa ampla rede de cobertura garante atendimento de qualidade em praticamente todo o estado de São Paulo, o que torna o plano ideal para quem viaja ou trabalha em diferentes regiões.
Como Funciona o Plano de Saúde para MEI
O Plano de Saúde GoCare para MEI é um plano coletivo empresarial, ou seja, voltado para empresas com CNPJ ativo — incluindo microempreendedores individuais.
A contratação exige mínimo de duas vidas (titular + dependente) e oferece cobertura total para consultas, exames, internações e partos.
Documentos necessários:
- Cópia do CNPJ e do Contrato Social ou CCMEI
- RG, CPF e Cartão Nacional de Saúde (CNS) do titular e dependentes
- Comprovante de endereço
- Comprovante de vínculo (FGTS) para funcionários, se houver
- Declaração de união estável ou certidão de casamento, para cônjuges
O processo de adesão é rápido, e a vigência do contrato é de 12 meses, com aviso prévio de 30 a 60 dias em caso de cancelamento.
Quem pode Aderir ao Plano de Saúde para MEI
A GoCare aceita uma ampla gama de beneficiários, oferecendo flexibilidade na adesão.
Titulares:
- Sócios, diretores e administradores da empresa
- Funcionários com vínculo empregatício
- Prestadores de serviço (sem limite de idade)
Dependentes diretos:
- Cônjuges e companheiros(as)
- Filhos solteiros até 20 anos (ou 23 anos se cursando ensino superior)
Agregados:
- Pais, sogros, irmãos, sobrinhos, tios, netos, genros, noras e até bisnetos (até 58 anos e 11 meses, mediante entrevista médica)
Rede Credenciada do Plano de Saúde GoCare
A rede credenciada GoCare é robusta e conta com hospitais, laboratórios e clínicas reconhecidos pela qualidade do atendimento.
Principais Hospitais e Clínicas – São Paulo e Região Metropolitana:
- Hospital Adventista da Liberdade – Aclimação
- Hospital Itaquera – Zona Leste
- Hospital Silvio Romero – Vila Azevedo
- Hospital São Miguel – Cidade Nitro Operária
- Hospital Presidente – Tucuruvi
- Saint Patrick Portinari – Vila Jaguara
- Hospital Adventista Capão Redondo – Zona Sul
- Saint Patrick – Osasco
Laboratórios Credenciados:
- Labi Exames
- Premium SP
- Vita SP
- ZDI Lab
- Avante Lab
- Alves SP Lab
Essa rede oferece consultas, exames laboratoriais, pronto-socorro e internações 24h, cobrindo todas as especialidades médicas.
Tabela de Preço do Plano de Saúde GoCare para MEI
Os valores do Plano de Saúde GoCare para MEI variam conforme a categoria (SP1, SP2, SP3 e SP5) e a faixa etária.
Abaixo, uma referência de preços (plano SP5 Enfermaria – Região Metropolitana de São Paulo):
| Faixa Etária | Valor Mensal (R$) |
|---|---|
| 0 a 18 anos | 154,90 |
| 19 a 23 anos | 182,46 |
| 24 a 28 anos | 199,52 |
| 29 a 33 anos | 219,21 |
| 34 a 38 anos | 237,60 |
| 39 a 43 anos | 271,73 |
| 44 a 48 anos | 377,20 |
| 49 a 53 anos | 474,07 |
| 54 a 58 anos | 578,36 |
| 59 anos ou mais | 912,91 |
Os valores são referenciais e podem sofrer alteração sem prévio aviso, conforme política da operadora.
Para receber um orçamento atualizado e personalizado, fale com um analista da Seguro Saúde Online.
Vale a Pena Contratar com Coparticipação o Plano de Saúde GoCare?
Sim, especialmente para quem busca reduzir o custo mensal e faz uso moderado dos serviços médicos.
O modelo de coparticipação é transparente e oferece valores fixos por utilização, conforme tabela:
| Procedimento | Coparticipação (Parcial) | Coparticipação (Completa) |
|---|---|---|
| Consulta eletiva | R$ 30,00 | R$ 50,00 |
| Pronto-socorro | R$ 50,00 | R$ 100,00 |
| Exames simples | R$ 6,00 | – |
| Exames complementares | R$ 15,00 | – |
| Exames de alta complexidade | R$ 30,00 | – |
| Internação | R$ 150,00 | R$ 100,00 |
| Terapias | 50% | 50% |
Esse formato ajuda a equilibrar o orçamento, garantindo acesso à mesma rede credenciada e cobertura completa.
Carências e Reduções
A GoCare oferece condições especiais para redução de carência, de acordo com o tempo de permanência no plano anterior.
| Procedimento | Carência Contratual | Redução A (12 meses) | Redução B (6 a 11 meses) |
|---|---|---|---|
| Pronto-socorro | 24h | 24h | 24h |
| Consultas médicas | 24h | 24h | 24h |
| Exames simples | 180 dias | 24h | 150 dias |
| Parto a termo | 300 dias | 300 dias | 300 dias |
| Doenças ou lesões preexistentes | 24 meses | 24 meses | 24 meses |
A redução é válida para beneficiários com até 58 anos e 11 meses.
Perguntas Frequentes do Plano de Saúde GoCare para MEI
1. O MEI pode contratar o plano sozinho?
Sim, desde que inclua pelo menos um dependente (mínimo de 2 vidas).
2. O plano cobre partos e internações?
Sim, todos os planos possuem cobertura hospitalar com obstetrícia.
3. Há carência para consultas?
Somente 24 horas para urgência, emergência e consultas médicas.
4. Posso incluir meus pais ou sogros?
Sim, como agregados, até 58 anos e 11 meses, mediante entrevista médica.
5. Há atendimento fora de São Paulo?
Sim, via rede nacional ABRAMGE, com telemedicina e suporte nacional.
6. Qual é a vigência do contrato?
O contrato tem fidelidade mínima de 12 meses.
Simule seu Plano de Saúde GoCare
O Plano de Saúde GoCare para MEI é a escolha ideal para quem quer proteção médica, rede ampla e mensalidades acessíveis.
Com planos flexíveis, atendimento digital e cobertura em todo o estado de São Paulo, ele oferece excelente custo-benefício para o microempreendedor.
Entre em contato com a Seguro Saúde Online e simule agora o seu plano. Nossos consultores estão prontos para ajudá-lo a escolher a melhor opção para o seu perfil e sua empresa.
0 Comments