Plano de Saúde UniHosp para MEI: Rede Credenciada e Tabela de Preço
O Plano de Saúde UniHosp para MEI chama o microempreendedor que quer cuidar da saúde com segurança, economia e uma rede regional completa. A operadora se destaca pelo custo acessível, planos flexíveis e atendimento de excelência em São Paulo e região metropolitana, com opções ideais para quem trabalha de forma autônoma e precisa de um convênio de qualidade.
O Plano de Saúde UniHosp para MEI é ideal para quem atua em São Paulo e Grande SP, oferecendo atendimento humanizado, rede médica ampla e condições flexíveis de pagamento. Com planos empresariais a partir de uma vida, a UniHosp permite que até o profissional autônomo que trabalha sozinho possa garantir cobertura médica para si e seus familiares.
A Seguro Saúde Online, corretora especializada em planos empresariais e coletivos, é parceira oficial da UniHosp e oferece simulações personalizadas para quem deseja contratar o plano com segurança e sem burocracia.
Sobre a UniHosp
A UniHosp Saúde é uma operadora com forte presença regional, voltada especialmente ao público empresarial. Com foco em atendimento médico de qualidade e preços acessíveis, a empresa atua nas principais cidades da Grande São Paulo e Alto Tietê, como Guarulhos, Mogi das Cruzes, Osasco, Santo André, São Bernardo, Mauá, Suzano, Itaquá e outras.
Seu diferencial está na rede credenciada abrangente, com hospitais, clínicas e laboratórios renomados, além de planos ambulatoriais e hospitalares completos, com internações, pronto-socorro adulto e infantil, maternidade e exames de alta complexidade.
Com a UniHosp, o MEI tem acesso a um plano de saúde com estrutura comparável às grandes operadoras, mas com valores adaptados à realidade do pequeno empreendedor.
Diferenciais do Plano de Saúde UniHosp
O Plano de Saúde UniHosp para MEI oferece vantagens exclusivas que garantem uma experiência completa, sem comprometer o orçamento.
Principais diferenciais:
- Planos empresariais a partir de 1 vida, ideais para MEIs.
- Cobertura hospitalar, ambulatorial e obstétrica completa.
- Planos com ou sem coparticipação.
- Rede credenciada ampla, com hospitais renomados e laboratórios de referência.
- Carências reduzidas para quem já tem outro plano ativo.
- Entrevista médica digital, garantindo agilidade na adesão.
- Sem taxa de cadastro.
- Atendimento regional personalizado, voltado para empresas locais.
- Mensalidades acessíveis e flexíveis.
Além disso, a UniHosp conta com planos específicos para empresas de pequeno porte, permitindo que o MEI contrate facilmente, mesmo sem funcionários registrados.
Abrangência do Plano de Saúde UniHosp
A área de atuação do Plano de Saúde UniHosp para MEI abrange as principais cidades da região metropolitana de São Paulo e Alto Tietê.
A comercialização e utilização é exclusiva para empresas com CNPJ e residência em 100% da massa nas seguintes localidades:
Arujá, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Mauá, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, São Paulo (Capital), Suzano e Taboão da Serra.
Essa cobertura regional é ideal para quem vive e trabalha na Grande São Paulo, oferecendo acesso facilitado a hospitais e clínicas próximas, reduzindo deslocamentos e garantindo atendimento rápido e eficiente.
Como Funciona o Plano de Saúde para MEI
O Plano UniHosp para MEI é do tipo empresarial coletivo, destinado a empresas com CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
A operadora permite contratação a partir de uma vida (para MEIs), o que é uma grande vantagem em relação a outras operadoras que exigem dois beneficiários.
Tipos de plano disponíveis:
- Uni Empresa Essencial C Enfermaria
- Uni Empresa Essencial C Apartamento (Quarto)
Ambos os planos incluem consultas médicas, exames, internações, pronto-socorro, obstetrícia e terapias, conforme a regulamentação da ANS.
O processo de adesão é simples e pode ser feito com o apoio da Seguro Saúde Online, que orienta na documentação e na simulação dos valores.
Quem Pode Aderir ao Plano de Saúde para MEI
O Plano UniHosp para MEI tem regras claras e abrangentes de elegibilidade, permitindo incluir titulares e dependentes de várias faixas etárias.
Podem aderir:
- Titulares: sócios e proprietários até 82 anos e 11 meses, funcionários até 69 anos e 11 meses, e prestadores de serviço (PJ) até 58 anos.
- Dependentes do sócio: cônjuge, companheiro(a), pais, padrasto/madrasta até 82 anos; filhos, enteados, irmãos, netos e sobrinhos até 58 anos; sogros até 69 anos.
- Funcionários CLT e seus dependentes, com os mesmos limites de idade.
- MEIs com filhos menores de 6 anos podem incluir dependentes desde que haja dois titulares maiores de 18 anos com vínculo familiar direto.
Rede Credenciada do Plano de Saúde para MEI
A UniHosp mantém uma das redes credenciadas mais completas da Grande São Paulo, com cobertura nas zonas norte, sul, leste e oeste da capital, além de cidades próximas.
A rede inclui hospitais, maternidades, prontos-socorros e laboratórios renomados.
Destaques da rede hospitalar:
- Hospital Cruz Azul de São Paulo (Cambuci)
- Hospital e Maternidade Jardins (Pinheiros)
- Hospital Santa Clara (Vila Matilde)
- Hospital Stella Maris (Guarulhos)
- Hospital Brás Cubas (Guarulhos)
- Hospital Doze de Outubro (Guarulhos)
- Santa Casa de Santo Amaro
- Santa Casa de Mauá
- Hospital Santa Ana (São Caetano do Sul)
- Hospital das Acácias (Santo André)
- Santa Casa de São Bernardo do Campo
- Hospital Saint Patrick (Osasco e Jaguara)
- Clínica Infantil São Nicolau (Mogi das Cruzes)
Laboratórios credenciados:
Alpha Imagem, Auri Lab, Bio Imagem, Biocenter SBC, Clinice, Deliberato, Diffusion, Endomax, Imedi, Laborfase, SCS Diagnóstica, Transmed Diagnóstico e Vital Lab.
Com essa rede, o beneficiário tem atendimento garantido em todas as especialidades médicas, exames de alta complexidade e maternidades completas.
Tabela de Preço do Plano de Saúde para MEI
A UniHosp oferece tabelas diferenciadas para empresas com até 29 vidas e para grupos maiores.
A seguir, um exemplo de preços médios para o Plano Uni Empresa Essencial C, categoria Empresário Individual (1 a 29 vidas).
| Faixa Etária | Enfermaria | Quarto |
|---|---|---|
| 0 a 18 anos | R$ 87,98 | R$ 140,77 |
| 19 a 23 anos | R$ 105,35 | R$ 168,55 |
| 24 a 28 anos | R$ 120,97 | R$ 193,55 |
| 29 a 33 anos | R$ 132,95 | R$ 212,72 |
| 34 a 38 anos | R$ 146,13 | R$ 233,81 |
| 39 a 43 anos | R$ 178,02 | R$ 284,82 |
| 44 a 48 anos | R$ 231,06 | R$ 369,70 |
| 49 a 53 anos | R$ 300,03 | R$ 480,06 |
| 54 a 58 anos | R$ 365,78 | R$ 585,24 |
| 59 anos ou + | R$ 518,92 | R$ 830,27 |
Esses valores são referenciais e podem sofrer alteração sem prévio aviso.
Recomenda-se sempre consultar um dos analistas da Seguro Saúde Online para confirmar os preços atualizados e condições promocionais.
Coparticipação e Regras de Uso
Os planos da UniHosp podem ser contratados com coparticipação, o que reduz o valor da mensalidade.
O cliente paga uma pequena taxa apenas quando utiliza o serviço, ideal para quem faz uso esporádico do convênio.
Regras de coparticipação:
- Terapias por sessão: R$ 10,00
- Terapias por método (como fisioterapia especializada): 40% até o limite de R$ 60,00
- Internações psiquiátricas: 50%
Não há cobrança adicional em internações clínicas ou cirúrgicas comuns.
Carências e Reduções
A UniHosp oferece carências reduzidas para quem já possui outro plano com registro na ANS.
Carências padrão:
- Urgência e emergência: 24h
- Consultas e exames básicos: 15 dias
- Exames especializados: 30 dias
- Terapias e procedimentos ambulatoriais: 60 dias
- Exames complexos: 90 dias
- Internações: 120 dias
- Parto: 300 dias
- Doenças preexistentes: 720 dias
Redução de carência:
- Válida para ex-beneficiários de planos individuais, PME ou coletivos com mínimo de 6 meses de permanência anterior.
- Redução não se aplica a planos hospitalares, autogestão ou cartões de desconto.
- A análise depende do envio da carta de permanência e documentação comprobatória.
Vale a Pena Contratar com Coparticipação o Plano de Saúde UniHosp?
Sim!
O Plano UniHosp com coparticipação é excelente para MEIs que usam o convênio com baixa frequência, pois as mensalidades são mais acessíveis.
Já para quem realiza consultas e exames regularmente, o plano sem coparticipação pode ser mais vantajoso, garantindo previsibilidade financeira.
A Seguro Saúde Online faz um comparativo gratuito entre as opções, ajudando o empreendedor a escolher o modelo ideal conforme seu perfil de uso.
Perguntas Frequentes do Plano de Saúde UniHosp para MEI
1. O MEI pode contratar o plano sozinho?
Sim, a UniHosp aceita planos a partir de uma vida para empresas MEI.
2. O plano cobre parto?
Sim, todos os planos incluem cobertura obstétrica completa.
3. Há opção com coparticipação?
Sim, com valores fixos e limites acessíveis.
4. Posso incluir meus pais ou filhos como dependentes?
Sim, dentro dos limites de idade e vínculo familiar estabelecidos pela operadora.
5. Há carência reduzida?
Sim, para quem possui comprovação de plano anterior ativo.
Simule seu Plano de Saúde
O Plano de Saúde UniHosp para MEI é uma das melhores opções regionais para quem busca atendimento completo, valores acessíveis e ampla rede de cobertura.
Com o suporte da Seguro Saúde Online, o processo de contratação é simples, rápido e 100% digital.
Os valores podem sofrer alteração sem prévio aviso, então simule agora mesmo seu plano com um de nossos analistas e encontre a melhor opção para o seu negócio.
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