Os 3 Melhores Planos de Saúde para MEI

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Os 3 Melhores Planos de Saúde para MEI

O Microempreendedor Individual – MEI é uma nova categoria de CNPJ que permite a contratação de apenas um (01) funcionário. Essa é a principal barreira na hora de contratar um plano de saúde empresarial, isso por que, muitas operadoras só aceitam contratos empresariais acima de três (03) vidas. Outra barreira , é que a maioria dos MEIs, não tem funcionário, pois exerce sua atividade de forma individual.

Algumas operadoras possuem regras mais flexíveis na comercialização de seus planos de saúde empresariais. Algumas permitem a contratação a partir de duas (02) vidas e ainda como beneficiários você pode adicionar um dependente direto, como cônjuge ou filhos, sem precisar ser um funcionário.

Para facilitar separamos os 3 Planos de Saúde que Aceitam MEI.

Plano de Saúde Amil para MEI

O Plano de Saúde Amil para MEI é uma opção acessível pois atende a vários tipos de clientes. Isso porque a Amil possui diversos tipos de planos, desde o mais baratos que levam em conta o custo x beneficio até planos do segmento premium.

A Amil está presente em todo o Brasil, possui 6,2 Milhões de beneficiários e conta com extensa rede credenciada e rede própria de hospitais e clínicas.

A contratação do Plano de Saúde Amil para MEI só é possível utilizando um CNPJ e tendo no mínimo 2 pessoas para participarem do plano. A boa notícia que essas duas pessoas podem ser, o titular e mais 1 (uma), podendo ser um dependente direto (cônjuge, filho e etc) ou funcionário do Microempreendedor Individual.

  • Hospitais de Destaque do Plano de Saúde Amil para MEI
  • Hospital Alvorada
  • Hospital São Paulo
  • Hospital São Camilo
  • Hospital Santa Joana
  • HCor – Hospital do Coração
  • Hospital Santa Catarina
  • Hospital 9 de Julho
  • Hospital Oswaldo Cruz
  • Hospital São Camilo
  • Hospital Samaritano
  • Hospital Albert Einstein
  • Hospital Sírio-Libanês

Plano de Saúde Bradesco para MEI

O Plano de Saúde Bradesco para MEI é um dos melhores planos de saúde do Brasil e se destaca pelos seus planos de reembolso que permite aos beneficiários escolherem seus próprios prestadores de serviço, como médicos, hospitais e laboratórios.

Possui cobertura nacional e regional, com grande destaque para sua rede referenciada extensa e de qualidade. Desde os planos mais básicos a empresa busca fornecer uma cobertura completa.

A contratação do Plano de Saúde Bradesco para MEI só é possível utilizando um CNPJ e tendo no mínimo 2 pessoas para participarem do plano. A boa notícia que essas duas pessoas podem ser compostas, pelo titular e mais 1 (uma), que pode ser um dependente direto (cônjuge, filho e etc) ou funcionário do Microempreendedor Individual.

Hospitais de Destaque do Plano de Saúde Bradesco para MEI

  • Hospital Beneficência Portuguesa
    Atendimento disponivel para todos os planos
  • Hospital Metropolitano
    Atendimento disponivel para todos os planos
  • Hospital Vitória
    Atendimento disponivel para todos os planos
  • Hospital Samaritano
    A partir do plano Nacional
  • Hospital São Camilo
    A partir do plano Nacional
  • Hospital São Luiz
    A partir do plano Nacional
  • Hospital São Paulo
    A partir do plano Nacional
  • Hospital Santa Catarina
    A partir do plano Nacional
  • Hospital Alemão Oswaldo Cruz
    A partir do plano Nacional
  • Pro Matre
    A partir do plano Nacional
  • Hospital Albert Einstein
    A partir do plano Nacional Plus
  • Hospital Sírio-Libanês
    A partir do plano Nacional Plus

Plano de Saúde NotreDame para MEI

O Plano de Saúde NotreDame para MEI possui opções de planos com cobertura local, regional e nacional a preços acessíveis e um plano de reembolso com valores diferenciados. São 18 opções de planos para atender diversos tipos de necessidades.

A NotreDame Intermédica possui opções para todos os públicos. Desde planos que levam mais em conta o custo x beneficio até planos do segmento premium.

O Plano de Saúde Notredame MEI custa em média 40% menos que um plano de saúde individual/familiar. Você MEI poderá contratar o plano empresarial da Notredame Intermédica, desde que seu CNPJ esteja ativo e tenha pelo menos um (1) dependente. Para facilitar o acesso ao plano, a Notredame Intermédica permite que esse dependente seja um familiar e não apenas um funcionário como outras operadoras exigem.

Hospitais de Destaque do Plano de Saúde NotreDame para MEI

  • Hospital Modelo
    Todos os planos
  • Hospital São Lucas
    Todos os planos
  • Hospital Albert Sabin
    A partir do Plano Smart 300
  • Hospital Santa Marcelina
    A partir do Plano Smart 300
  • Hospital Santa Paula
    A partir do Plano Smart 400
  • Hospital Santa Cruz
    A partir do Plano Smart 400
  • Hospital das Clínicas
    A partir do Plano Smart 500
  • Hospital Bandeirantes
    A partir do Plano Advance 600
  • Hospital Alvorada Moema
    A partir do Plano Advance 600
  • Hospital São Joaquim da Beneficência Portuguesa
    A partir do Plano Advance 700
  • Hospital e Maternidade São Camilo Ipiranga e Santana
    A partir do Plano Advance 700
  • Hospital Samaritano
    A partir do Plano Premium 800
  • Hospital São Luiz
    A partir do Plano Premium 800
  • Hospital Santa Catarina
    A partir do Plano Premium 800
  • Hospital Sírio-Libanês
    A partir do Plano Premium 900
  • Hospital Alemão Oswaldo Cruz
    A partir do Plano Premium 900
  • HCor – Hospital do Coração
    A partir do Plano Premium 900
  • Hospital Albert Einstein
    A partir do Plano Infinity

Benefícios de Contratar um Plano de Saúde pelo MEI

Ser Mei – Microempreendedor Individual traz diversas vantagens como emissão de notas fiscais, benefícios previdenciários, aposentadoria, isenção de imposto entre outros. O Mei ainda tem a vantagem de contratar um Plano de Saúde Empresarial e usufruir dos seguintes benefícios:

  • Acesso a Planos de Saúde com valores Menores;
  • Acesso a operadoras renomadas que só trabalham com planos empresariais ou por adesão;
  • Dependente não precisa ser um funcionário. Pode ser um familiar;
  • Atendimento de nível empresarial;
  • Hospitais mais conceituados;
  • Possibilidade de redução no valor a ser pago no Imposto de Renda – IR
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