Plano de Saúde Trasmontano para MEI

Trasmontano Plano de Saúde para MEI

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Plano de Saúde Trasmontano para MEI

O Plano de Saúde Trasmontano para MEI possui sua área de abrangência focada em São Paulo, dessa forma oferece opções com um ótimo custo-benefício. Então se você está procurando uma cobertura na região de São Paulo com um preço menor, o plano de saúde Transmontano é uma excelente opção para você.

A Trasmontano é uma das mais tradicionais operadora de planos de saúde do estado de São Paulo possuindo mais de 87 anos de mercado de saúde com cerca de 100 mil beneficiários.

Um grande diferencial da Trasmontano é que dentro da área de cobertura existe um posto de atendimento para cada região, somando no total 11 centros médico em todo o estado de São Paulo.

Área de Abrangência

A Trasmontado possui seu foco maior na capital paulista, porem, também possui abrangência na Grande São Paulo e na Baixada Santista, confira abaixo a lista de abrangência da Trasmontano.

Plano Essencial 100, Plano Care 100, Plano Referência, Planos Ouro, Planos Platinum

  • São Paulo – capital
  • Guarujá
  • Guarulhos
  • Mauá
  • Osasco
  • Praia Grande
  • Santos
  • Santo André
  • São Bernardo do Campo
  • São Caetano do Sul

Plano Top 100

  • Guarujá
  • Plano Pop Consulta
  • São Paulo – capital
  • Plano Medic 100
  • Guarujá
  • Praia Grande
  • Santos

Tabela de Preço Plano de Saúde Trasmontano para MEI

O preço do plano de saúde varia de acordo com vários critérios, a maneira mais fácil de saber o valor do seu plano é solicitar a tabela de acordo com seu perfil.

A tabela de preço da Trasmontano para MEI possui diversas informações como, preços por idades, rede credenciada, abrangência entre outras informações.

Rede Credenciada Plano de Saúde Trasmontano para MEI

Confira abaixo alguns hospitais de destaque que a Trasmontano oferece:

  • Hospital Igesp – Todos os planos
  • Hospital 8 de maio – Todos os planos
  • Hospital Maternidade Master Clin – Todos os planos
  • Hospital Presidente – Todos os planos
  • Hospital Jardins – Todos os planos
  • Hospital Rubem Berta – A partir do plano Ouro 100
  • Hospital Santa Casa de Santo Amaro – A partir do plano Ouro 100

Diferenciais da Trasmontano

  • Medicina Preventiva
    São projetos de incentivo ao cuidado de algumas doenças como diabetes e pressão alta, além de orientações para atividades físicas e programas de reeducação alimentar.
  • Central de atendimento 24 horas
    A central de atendimento Trasmontano funciona 24 horas para você tirar informações sobre saúde, rede credenciada, cobertura e utilização dos planos.
  • OMT (Orientação Médica por Telefone)
    Atendimento 24 horas para orientações em casos de urgência e emergência, além de também acionar o serviço de remoção para o beneficiário, se necessário.

Avaliação da Trasmontano no Reclame Aqui

Para identificar se uma empresa é boa ou não, um dos parâmetros que pode ser analisado é a reputação da mesma e como ela se relaciona com seus clientes, uma vez que contratar um plano de saúde requer uma atenção especial sobre a empresa que será contratada.

Vale lembrar que reclamações toda a empresa tem, mas o diferencial de cada uma é quanta atenção essas reclamações recebem, qual a importância que a empresa dá a cada uma e se são respondidas ou não.

A reputação de uma empresa pode ser observada através de uma pesquisa no site Reclame Aqui. A pesquisa aponta que das 297 reclamações recebidas nos últimos 6 meses, a Trasmontano atendeu à 283, ou seja, quase todas as reclamações foram atendidas. Sendo assim, pode-se considerar a Trasmontano como uma empresa que se preocupa com o feedback de seus clientes.

Faça sua consulta acessando www.reclameaqui.com.br

Benefícios de Contratar um Plano de Saúde pelo MEI

Ser Mei – Microempreendedor Individual traz diversas vantagens como emissão de notas fiscais, benefícios previdenciários, aposentadoria, isenção de imposto entre outros. O Mei ainda tem a vantagem de contratar um Plano de Saúde Empresarial e usufruir dos seguintes benefícios:

  • Acesso a Planos de Saúde com valores Menores;
  • Acesso a operadoras renomadas que só trabalham com planos empresariais ou por adesão;
  • Dependente não precisa ser um funcionário. Pode ser um familiar;
  • Atendimento de nível empresarial;
  • Hospitais mais conceituados;
  • Possibilidade de redução no valor a ser pago no Imposto de Renda – IR

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